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職務経歴書とはこれまでの業務経験と身につけてきたスキルを記載した書類のことです。自分が募集要項にマッチした人材であることをアピールでき、また採用担当者も選考の参考にするため、転職活動には欠かせません。
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書類だけでなく、面接でも聞かれることの多い志望動機。上手なまとめ方のヒントが見つかります。
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基本的な書き方は正社員経験と同じで、履歴書に書いた内容をさらに深掘りして書きます。詳しい書き方は、以下の記事も参考にしてみてください。
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また、最終手段として自撮り写真という選択肢もありますが、暗い印象に写る、頭や肩の位置がずれるなど失敗のリスクも高いので、極力避けましょう。
ていねいに記述した履歴書でも、思わぬミスがあるかもしれません。誤字脱字、未記入の欄があると、アピールしたい項目を読む前に印象が悪くなる可能性もあります。
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小売店で働いていた場合を例にすると、「品出し」「売り場レイアウトの考案」「新人教育」のように分かりやすく書きましょう。
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職務経歴書に書く内容や項目はほぼ決まっています。人事担当者や現場の上司に当たる人が「今までしてきた仕事」「任せた仕事をこなせるか」「前向きに働いてくれるか」を判断できる内容にまとめましょう。